文艺部工作计划

时间:2025-04-02 12:47:38
文艺部工作计划(15篇)

文艺部工作计划(15篇)

光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,不妨坐下来好好写写计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编收集整理的文艺部工作计划,欢迎阅读与收藏。

文艺部工作计划1

XX年已过去很久了,再多的辉煌也已成为筑基!

11年是充满激情的一年,新一届的学生会正在成立之中, ,因此,我们文艺部的每一个人都制定了11年下半年文艺部工作计划,我的计划如下:

(一)全力备战“十年校庆”晚会

XX年我们虽然没有举办多少大型的晚会,但是我们仍得到了很多宝贵的经验,对备战过程中出现的问题加以解决,所以,今年迎接我们的是一个巨大的挑战。我们在校期间能遇到这么重大的活动,本身也是一种运气,是一件值得庆幸的事。相信这次活动肯定倍受在校师生的关注,这对我们来说无疑是一次机遇,也是一次大的考验。因此,我们的这次活动将是这学期的重中之重。对于彩排的一些细节如:节目的合理安排,指导老师的调配,各个活动之间的连接,后勤等我们将切实做好。我们已做好充分的准备,将各方面工作做到位,团结利用现有的力量,争取成功的办好这次活动!

(二)其他的文艺活动

这么长时间的一个学期,如果只有一个校庆晚会是远远不够的。特别是这学期我们学校迎来了两千多名新生,怎么说我们这些大哥大姐也要在他们面前表现表现啊,虽然目前具体的活动还没有落实,但我相信我们文艺部有信心把上面布置下来的任何活动都创办得有声有色!

(三)创造特色

除了积极参加院方面的文艺活动外,针对各系的文化艺术氛围的现状,我觉得我们文艺部应该在各系举办一些文艺活动,以增加我院的文化氛围,在这点上,我们可以借鉴外校的一些活动,再加以创新,相信活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的交流,并计划与外校加强联系与互助,比如一起承办某活动或参加演出等。

(四)招新

本学期的另外一件大事——招新。我们部决定在下周一在食堂门口招新,部长说一天五个人,希望到时大家都能积极一点。我们应该记住一点,不是说我们在开会或者说办活动等时我们才是学生会的一员,其实无论我们走在哪里我们都代表了学生会,代表了我们文艺部,我们的形象是学生会形象的一种体现。我们要让大一的学弟学妹们看到我们钟山学院学生会的魅力。

本学期我们要做的还有很多。学期伊始,在这边先做一点计划,希望我们能够真正的做到实处,让所有的师生对我们学生会刮目相看,让所有学生会的学生以我们文艺部为傲!

文艺部工作计划2

第一阶段:筹备宣传

1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅。

2、通过校园广播宣传招新。

3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班,负责提前招新和咨询。

竞聘要求

1) 性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2) 工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

3) 以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

4) 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

第二阶段:面试

面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学认真填写面试报名表(姓名,电话,班级,兴趣爱好,擅长),竞聘会现场也可进行报名。

2、面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、面试步骤。部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;

4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问,有意者可以展示才艺。

文艺部工作计划3

院社团联合会文艺部纳新策划书

文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要,要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。

针对纳新,

1、第一轮,收取纳新表格,从表格的完整度看每个人的态度问题,如果态度不够端正,也就没有必要来了。

2、第二轮主要是自我介绍,展示才艺,没有才艺可以问些问题。(如果人多的话分两次进行)

3、第三轮主要是出三个题目,根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为:圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作(主要考察新生的创新度、合作能力)

纳新问题:

1、对于自己的能力分析

2、如何协调工作和学业上的冲突

3、除了我们部门,还有面试几个其他的部门。

4、对于文艺部的了解

5、如果给你5个人,你如何分配他们去做这个活动

6、假如你加入了文艺部,和其他部门的人在工作上有冲突,你会如何解决?

7、假如你在负责一个活动,你会如何调动同学的积极性

8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流

9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作? (题目暂定)

院社团联合会文艺部副部

20xx年9月3日

金莹

文艺部工作计划4

上学期,在中药材学院团总支学生会的领导下和分管老师的指导中,文艺部基本上做到了部门建设的完备、部门职能的健全以及所分管任务的高质高效的完成,在新一学期,文艺部将继续发挥部门活力和创造力,进一步完善部门运作模式,提升部门工作理念和指导思想,打造部门文化,以更加明确的部门定位和更加成熟的运作模式服务于我院学生会的工作,并积极培养后备人才充实学院以后的学生干部队伍。

(一)打造精品活动,提升活动的意义和主旨,启迪同学思想。1话剧公演。

通过话剧这一特殊的艺术形式,塑造不同人物,体味人生,感受时代要求,启发同学对生活和人生的思考是话剧公演的宗旨。

本次话剧公演,首先,在剧本的选拔上,将紧跟时代潮流,弘扬主旋律,选取感召力极强的作品。因此,我们将更多的选取后现代的话剧剧本,以求更多的反应时代气息、时代风貌,以求对当代大学生有较大感染力。

其次,在表演时,将更多的动用多媒体大屏幕和音效效果,并在舞台设计和道具运用方面做完备的工作,以求更加立体的展示艺术效果。

1、围绕公演打造戏剧文化周活动。

本活动预计包括影视角色模仿大赛,经典影视放映,影视知识讲座等一系列小型活动。

2、送毕业生晚会

毕业生晚会是每年毕业生系列活动之一,本次毕业生晚会将着力创新。首先,在主题上,将单纯的送老生文艺晚会,提 ……此处隐藏9102个字……/p>文艺部工作计划14

新年伊始,希望在20xx年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。对此,我个人做出20xx年文艺部工作计划:

一、 基础建设

1、 文艺部部内定期召开例会,总结本段时间内的工作,分析优点 和不足,提出建议,总结经验。并做好会议记录。

2、 在举办活动之前,提前做好计划和部署,确保每个成员责任到位,同时做好突发情况的应急准备。

3、 文艺部部内成员应加强沟通和交流,互相了解,增进默契,以提高工作效率。

4、 给成员提供锻炼机会,带动成员的工作热情和主卦能动性,深入了解各个成员的能力和特长,以便更好地帮助文艺部发展。

5、 出现问题时共同商议,全方位思考,以实事求是、积极向上的心态应对。活动成功时和成员分享调动成员的工作积极性,使其有更大的热情和信心投入到工作中。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调学校的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动。

3、自行策划、组织各种形式及有创意的活动和比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、部门例会

1、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象,以德服人。

2、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,让做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动。

四、工作原则

1、工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部的工作而造成同学学习、生活上的不便

2、统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者,将对其提出表扬并进行适当的物质奖励。

3、严格问责制度。分工细化到人,以便在出现问题时迫究责任。若

因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚。

4、学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员。

5、搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6、活动结束后,留好活动材料,如节目单、联系方式等,并进行书面或口头总结。

五、干事培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其职,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

2、例会中,尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的意见,好的观点。

3、轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议、要求。

4、每次活动之前给干事分配详细工作,要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还要积极配合学校组织的各类活动。

5、加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习和生活,紧密与干事的关系。

六、对外合作交流协调工作

1、与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利展开。

2、加强文艺部与学校各类社团的交流。

3、协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

4、加强与各部门干事、部长副部长的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利展开。

5、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

七.活动安排

20xx年3月份:“墨色书香”书画作品展

给校园里的书法爱好者提供展示个人风采的机会,借助书画展这一契机,传颂优秀中华传统文化,吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。

活动内容:学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品,组委会将其做成作品展的形式,在九思环路向大众开放鉴赏,各位同学也可以根据自己的喜好向优秀作品投票,票选优秀书画。

20xx年4月份:青春校园青年歌手大赛

初春伊始,校园歌手唱响青春,畅想未来。

文艺部工作计划15

工作目的:

文艺部,作为药学院广大学生艺术文化交流的主要组织者, 一直竭力为同学创造良好的校园艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才,通过参加各项赛事,提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动,为广大同学提供展现自我的平台,同时丰富同学们的课外生活,增强药学院的凝聚力

工作对象:药学院全体同学

工作成员:药学院团委学生会文艺部全体成员

工作内容:

本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新晚会节目,以及组织参加校级各项文艺比赛。根据目前所接通知,本学期主要的校级文艺比赛为:新生文艺汇演,小品大赛,主持人大赛。此工作计划,只针对以上内容。根据以往经验,在学期中校级会陆续举办比赛,我们会根据具体通知,再做相应计划,大体流程为:选拔参赛选手(或确定参赛节目及演员)-排练或培训-参赛。

除了完成本部门的工作,我们也会努力协助其他部门,并配合院里的其他工作安排,例如游园活动,文明巡礼月等。

9月

上旬-纳新工作

1、开学第一周组织会议商讨纳新工作具体安排及对纳新对象的要求

2、第二周,开始纳新报名,并进行面试,最终确认新干事名单。

中旬-制定制度,选拔演员,确定迎新节目

1、组织文艺部的会议,并制定相关制度,使部门工作有序进行

2、选拔迎新晚会的演员及参加学校文艺比赛的选手,选拔重心为08级新生。

3、确定新生汇演的节目及演员,制定进度表

4、确定小品大赛剧本及演员,并开始组织训练

5、确定主持人大赛选手,组织选手参加比赛

6、初拟迎新晚会节目表,通过调整,在第三周确定好最终节目表

7、制定药学院文艺人才储备表,做相应培训

下旬-排练迎新晚会节目

1、分配好各节目负责人,确定好各节目的演员,开动员会

2、制定节目排练进度表及制度,组织排练各节目

10月

中旬-第一次彩排

1、审核节目排练情况,筛选节目

11月

月初-迎新晚会第二次彩排

1、安排第二次彩排,针对各节目不足处,做具体指导

2、统计好各节目所需道具,服装,及晚会当天的具体流程安排

中下旬-正式举办迎新晚会

12月

待定

1月

1、针对本学期的活动,做相应的工作总结。

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